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[蓝盾股份股票]观察:郎酒被指变相裁员 解聘大学生成前奏

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6月底,有郎酒集团出售人员在郎酒百度贴吧里泄漏,郎酒集团方案将红花郎现有的上千名出售人员削减数百人。详细方针没有执行,但接到公司外调令的已不在少数。

  所谓外调令,即出售人员口中的,查核成绩名次倒数者要被外调并降职降薪,大都不肯意遵守调令者就会自动辞去职务。

  对此,有自称是郎酒红花郎事业部华南大区的出售人员在QQ群里称,郎酒集团以调岗偏远地区或无故降薪降职等手法,强逼职工自动辞去职务以逃避责任,拒绝付出违约赔偿金。自此,郎酒集团的人才战略已成为前史。

  7月中旬,郎酒集团的半年出售作业会上宣告了:每月查核成果以办事处为单位,强制实施排序。8月1日,郎酒集团出售公司人力资源部总司理张伟在承受本报记者采访时说,为加大紧迫感,集团在本来2-7-1查核准则的根底上对排序最终20%的事务人员,将扣减月度根底薪酬和月度进展薪酬,接连两月排序靠后的将直接筛选;月度归纳绩效查核排序前列20%的人员,则能够享用内部专项奖赏。

  7月27日,郎酒集团出售有限公司在官上发布声明否定裁人,并称进行零散人员调集,归于正常人事调整。

  解聘大学生成序幕

  甘华是的QQ群里94名成员中的一个。上一年11月,在声称的浪潮中,郎酒集团手握接连两年打破百亿的出售成绩单,开出月薪4000元进入部分高校展开学校招聘,按方案招收了194名大学生。

  来自四川大学的甘华成功应聘上出售岗位,并在上一年12月和郎酒签下了三方协议。在随后近半年时间里,甘华曾数次电话咨询郎酒集团出售公司人力资源部是否需求实习,但对方均以暂时没有组织拒绝。

  本年5月27日,甘华接到该人力资源部电话称,

  和甘华相同,来自郑州大学的许言也被逼和郎酒集团签了解约函,拿到了3000元违约金。许言现已找到新东家,但该校相同被解约的近10个同学,只要部分找到作业。

  与

  裁人的论题率先是从郎酒的经销商口里传出的。

  7月初,重庆郎酒经销商吕平对本报记者称,本年上半年,郎酒集团进行过一次裁人,之前和他接洽事务的出售员现已不在原岗位了,传闻第三季度完毕会再进行一次裁人。

  但本报记者致电郎酒集团重庆红花郎办事处欲证明此事,其担任人称并不知情。

  简直一起,在郎酒百度贴吧里有郎酒集团出售人员称,早在4月,郎酒集团为了减缩开支,进行了一次。但由于有着太多忠实于郎酒的搭档,软裁人没有到达意图,后来多是直接降薪了。

  而6月传出的裁人,。郎酒贴吧里ID名为的出售人员对本报记者说。

  对此,有郎酒新郎酒事业部河北片区的上一任城市司理回应,4月郎酒人员调整归于正常现象。郎酒从2005年以来就异地调人,抽调的人不是作业做得欠好,而是怕经销商和片区司理联系太深出问题。

  到7月25日,ID名为的郎酒出售人员在郎酒贴吧称,郎酒真实的裁人现已开端,他收到上级短信,内容称。

  这源于本年7月,郎酒集团出售有限公司下发《关于强化下半年底层事务人员月度归纳查核的告诉》,每月查核成果以办事处为单位,强制实施排序,加大筛选力度。排序最终20%的事务人员,将扣减月度根底薪酬和月度进展薪酬,接连两月排序靠后的将直接筛选。

  就此,7月27日,郎酒集团出售有限公司人力资源部声明称,公司近期没有裁人方案,公司严厉依照《劳作合同法》依法人事办理。

  郎酒集团称, 2013年半年出售公司会决议,下半年将对离预期方针距离较大的单个事业部、部分事务区进行人力资源有用整合,调集部分人员去后期规划的要点商场、潜力商场。据此,公司人力资源部对事务区人员的成绩进行了解查询,并依据已有部分事业部新品上市需求,进行零散人员调集,归于正常人事调整。

  就红花郎事业部是否将很多裁人,张伟对本报记者说,和其他事业部比较,本年红花郎事业部的日子的确要困难些,但公司并没有拟定详细裁人多少人的查核使命,只说要加大办理,特别对事务量差、不肯再持续做的出售人员。

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